Innovative Technologien erfordern flexible Qualifizierungskonzepte

Entscheidende Faktoren für die Nachhaltigkeit von Arbeitserfolg und Unternehmensleistung sind das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Diese ständig und zielgenau an die Bedürfnisse dynamischer Marktentwicklungen anzupassen und sie ebenso effektiv wie wirtschaftlich weiter zu entwickeln, ist Ziel unserer Qualifizierungskonzepte.

Wir richten diese exakt an Ihren Bedürfnissen und Vorstellungen aus und gehen dabei klar strukturiert vor:

• Klärung und Abstimmung der Zielvorstellung für ein Qualifizierungskonzept
• Erfassung der aktuellen Situation und der relevanten Einflussfaktoren
• Definition und Abstimmung eines Qualifizierungskonzepts
• Durchführung der Maßnahmen
• Weiterentwicklung

Unsere Qualifizierungskonzepte richten wir an einem Methoden-Mix aus, der klassisches Präsenztraining mit Web Based Training zum so genannten „Blended Learning“ verbindet. Die Grundlage dafür stellen  moderne, didaktisch sauber aufbereitete Methoden, individuell konfigurierbare Module und fortschrittliche Technologien dar.

Insbesondere die Einbindung webbasierter Trainings eröffnet die Perspektive für Qualifizierungskonzepte, die multimediale und interaktive Möglichkeiten in die Trainingsmodule einbeziehen und ein Lernen unabhängig von Zeit und Standort erlauben. Auf diese Weise verbinden wir die Effektivität und Flexibilität der Qualifizierung im Netz mit den sozialen Aspekten des gemeinsamen Lernens im Rahmen von Präsenzschulungen.

Ziel unserer Beratungen und Konzeptentwicklungen für Qualifizierungsstrategien und -maßnahmen sind verkürzte Einarbeitungs- und Weiterbildungszeiten sowie gesteigerte Produktivität durch Just-in-Time-Training. In diesem Zusammenhang unterstützen wir auch den Aufbau modulbegleitender praktischer Übungen, erstellen Trainingsunterlagen zu kundenspezifischen Themen und bauen digitale Nachschlagewerke auf. Der gesamte Prozess kann durch Coaching begleitet und um Hotline-Services erweitert werden.