Eine konsequente und zielgerichtete Personalentwicklung, die den Karriereweg ebnet und neue Perspektiven eröffnet – wer träumt am Anfang seines Berufsleben nicht von derartigen Möglichkeiten – und Arbeitgebern, die genau das bieten. Für Helmut Angermann ist es nicht bei diesem Traum geblieben. Er nahm die Chancen zur Weiterentwicklung, die IndustrieHansa bis auf den heutigen Tag seinen Mitarbeitern eröffnet, beim Schopfe.

Der gelernte Betriebsschlosser trat 1999 ins Unternehmen ein und nutzte die gebotenen Qualifizierungsmöglichkeiten konsequent als Karrieremotor: er absolvierte die Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt IHK, schloss ebenso erfolgreich Zertifizierungen zum Projektmanager Level B und Projektleiter Level C ab und absolvierte zudem ein berufsbegleitendes Studium zum Master of Business Administration (MBA) an der IndustrieHansa Business Akademie.

Kein Wunder, dass so viel Engagement sich auch auf den Berufsweg auswirkt. Hier tauchen bereits frühzeitig Führungspositionen wie Projektleiter und Teamleiter auf – Zwischenstationen, die schließlich 2006 in die Beförderung zum Abteilungsleiter Industrial Engineering münden. „Sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln, wird bei IndustrieHansa intensiv gefördert. Das eröffnet viele Perspektiven, um auf der Karriereleiter weit nach oben zu kommen“: Helmut Angermann hat das am eigenen Leibe praktiziert – eine Erfahrung, die er gerne an neue Mitarbeiter weitergibt.