Ein gutes Gehalt ist viel – aber nicht alles...

Wir bezahlen gut, fair und leistungsbezogen. Das ist viel, aber längst nicht alles, was wir zu bieten haben. Verschaffen Sie sich selbst einen Überblick, warum es sich für Sie lohnt, über Ihren weiteren beruflichen Weg mit uns zu sprechen.

Sie erwartet bei uns:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit starkem Wachstum und flachen Hierarchien
• Weihnachtsbonifikation in Höhe eines Monatsgehalts
• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und Zeitkonto
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Sonderurlaubsregelung beispielsweise bei Umzug, Heirat oder Geburt des eigenen Kindes
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich, in der hauseigenen IndustrieHansa Business Akademie (IBA)
• Standortnahes Einsatzgebiet
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Langfristige Personalplanung
• Gutes Betriebsklima
• Vor-Ort-Betreuung durch Niederlassung

Die Zukunft nimmt schnell konkrete Formen an

Ein weiteres Plus bei uns ist die schnelle Integration neuer Mitarbeiter/innen in laufende Projekte. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mit anderen Wissensträgern zusammen, sammeln Praxiserfahrungen und lernen im Team unsere Arbeits- und Dienstleistungswelt kennen. Wechselnde Tätigkeiten und Aufgaben erweitern ihr Blickfeld.

Machen Sie das Beste aus Ihren Möglichkeiten, mit dem Ziel, bald eine der wichtigen Führungsaufgaben bei uns zu übernehmen: Projektleiter/in, Teamleiter/in, Abteilungsleiter/in oder Standortleiter/in. Wir entwickeln mit Ihnen ein individuelles Karrieremodell und fördern Ihre Führungsqualitäten in der hauseigenen IndustrieHansa Business Akademie.