„Für IndustrieHansa hat die berufliche Weiterbildung einen hohen Stellenwert“, begründet IBA-Schulungsmanagerin Harriet Zöllner die mit einem Wechsel des Bildungspartners verbundene Qualitätsoffensive. Diesen Platz besetzt nunmehr mit der FOM ein sehr renommierter Weiterbildungsanbieter, der auf einen bundesweiten Pool von 500 Hochschul- und Fachhochschulprofessoren sowie Lehrbeauftragte aus Praxis und Wissenschaft zurückgreifen kann. Ein weiterer Pluspunkt: die FOM unterhält Studienorte in Aachen, Berlin, Bochum, Bonn, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg, Essen, Frankfurt/M., Gütersloh, Hamburg, Köln, Marl, München, Neuss, Nürnberg, Siegen und Stuttgart und trifft damit exakt die dezentrale Niederlassungsstruktur von IndustrieHansa.
¬ Weiterqualifizierung parallel zum Beruf
Im Fokus der Zusammenarbeit zwischen IBA und FOM steht zum einen der viersemestrige berufsbegleitende Studiengang mit dem international anerkannten Abschluss „Master of Business Administration (MBA)“ sowie zum anderen die Durchführung von Seminaren. „Das Master-Studium an der FOM ermöglicht Mitarbeitern von IndustrieHansa eine zielgruppengerechte akademische Weiterqualifizierung parallel zum Beruf“, betont Harriet Zöllner. Die zwei- bis dreimal im Monat stattfindenden Präsenzveranstaltungen sind deshalb auch auf freitagabends und samstags terminiert. Zur Unterstützung des Selbststudiums stellt die FOM zudem eine Internet-Plattform als virtuellen Campus bereit. Die Inhalte des Master-Studiums basieren auf der Vermittlung theoretischer Grundlagen und Managementtechniken mit Vertiefung im internationalen Management. Die Studierenden lernen, ihre Praxiserfahrung mit theoretischen Grundlagen zu kombinieren und effizient in ihren Berufsalltag einzubinden. Das vornehmlich auf Englisch abgehaltene Studium unterstreicht den internationalen Anspruch.
¬ Individuelles Bildungsangebot
Ein hoher Stellenwert im IBA-Schulungsangebot kommt nach wie vor den Seminaren zu. „Hierbei fokussieren wir die Förderung und Stärkung der sozialen, methodischen und fachlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter“, verdeutlicht Schulungsmanagerin Harriet Zöllner. Dementsprechend sind die inhaltlichen Schwerpunkte der Seminare gesetzt, wobei die Möglichkeit besteht, in Abstimmung mit der FOM die Inhalte jeweils exakt auf die Bedürfnisse der IndustrieHansa-Mitarbeiter zuzuschneiden. Die Seminare finden an den jeweiligen FOM-Standorten statt. Sie sind als 2-Tages-Veranstaltungen mit mindestens 6 und höchstens 12 Teilnehmern ausgelegt.